Revista Jurídica Pérez-Llorca

La naturaleza jurídica del seguro de vida unit-linked y su utilización como garantía en operaciones de financiación

Jesús Almarcha — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

El presente trabajo tiene por objeto el análisis técnico y profundo
de la naturaleza jurídica del seguro de vida unit-linked, así como su utiliza-
ción como garantía en operaciones de financiación, incluyendo los aspectos prácticos más habituales que han de tenerse en cuenta por las distintas partes contratantes en este contexto.

Las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad. Un primer análisis de la NEIS 1

Jose María de Paz — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

Las nuevas normas europeas de presentación de información sobre sostenibilidad que desarrollan la Directiva sobre el Estado de Sostenibilidad tie- nen carácter obligatorio y suponen un cambio de gran profundidad en relación con el antiguo estado de información no financiera. La norma número 1 recoge los conceptos fundamentales desarrollados por esta normativa, de los cuales el de doble materialidad (de incidencia y financiera), el de diligencia debida y las características cualitativas de la información son analizados en este artículo.

Aprobación de la Ley 12/2023, de 24 de mayo, de derecho a la vivienda. Estudio sobre su desarrollo procesal, impacto de mercado y limitaciones al contrato de arrendamiento

Aránzazu Barandiarán, Isabella Hardiman — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

El objetivo principal de la ley de vivienda, que entró en vigor en mayo de 2023 en España, es fortalecer el aspecto social de la vivienda, aumentando la oferta de alquiler, promoviendo la vivienda pública y protegiendo a grupos vulnerables. Esta regulación se inspira en regulaciones previas, especialmente en Cataluña, que ha implementado medidas para limitar el alquiler en muni- cipios como Barcelona. Dicha ley ha recibido críticas tanto por no abordar la problemática de escasez de vivienda como por el efecto de provocar aumentos de precios y reducción de la oferta de alquiler que puede conllevar. Además de Cataluña, algunas administraciones consideran aplicar limitaciones similares. El texto examina cambios procesales significativos y sus implicaciones en el mercado y en los contratos de arrendamiento. Aunque aún no se percibe un impacto sustancial en el mercado, hay un desplazamiento hacia alternativas de alquiler de corta duración. Asimismo, la falta de claridad en ciertos preceptos legales ha generado interpretaciones dispares y retrasos en los procedimientos. En resumen, la ley de vivienda busca priorizar la función social de la vivienda sobre su valor como inversión, aunque su impacto y legalidad aún están en debate.

Las simplificaciones en el régimen de una operación acordeón en las sociedades anónimas

Laura Llanos, Marta Monroy — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

Una operación acordeón consiste en una reducción y un aumento de capital simultáneo, entendiéndose como una operación única. Si el capital no disminuye tras la operación acordeón, no será necesario auditar el balance, ni realizar la publicación a la que se refiere el art. 319 de la Ley de Sociedades de Capital (la “LSC”) y, como no hay derecho de separación, tampoco se ha

de esperar al mes de oposición de acreedores del art. 336 de la LSC. La junta general será quien podrá acordar dichas operaciones aunque, en el caso de las sociedades anónimas, la junta general podrá delegar la ejecución del aumento en el órgano de administración, de conformidad con el art. 297 de la LSC. El capital resultante tras el aumento de capital de la operación acordeón nunca podrá quedar por debajo del mínimo legal.

La audiencia previa en la extinción de contratos de trabajo por cuestiones relacionadas con el comportamiento o rendimiento de la persona afectada. ¿Se aplica correctamente en España el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT?

Manel Hernández Montuenga — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

El Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la ter- minación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador, establece como pro- cedimiento previo a la extinción de un contrato de trabajo la obligación de conceder a la persona trabajadora una audiencia previa. Concretamente, el requisito consiste en otorgar a la persona trabajadora la posibilidad de defensa de los cargos formulados contra ella. Dicho Convenio entró en vigor en España el 26 de abril de 1986. Una re- ciente resolución judicial del Tribunal Superior de Justicia de Islas Baleares cuestiona que se esté aplicando dicho precepto y ha abierto un debate de importantes conse- cuencias prácticas.

Breve comentário ao Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça de 12/10/2022 – Interpretação da lei ou o regresso dos Assentos como fonte de direito?

Inês Arruda, Miguel Riço dos Santos — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

O Código do Trabalho prevê que o trabalhador com filho menor de 12 anos ou, independentemente da idade, filho com deficiência ou doença crónica que com ele viva em comunhão de mesa e habitação, tem direito a trabalhar em regime de horário de trabalho flexível (artigos 56.o e 57.o). Para o efeito, a norma esclarece que se entende por horário flexível aquele em que o trabalhador pode escolher, dentro de certos limites, as horas de início e termo do período normal de trabalho diário, deven- do o empregador elaborar um horário que contenha um ou dois períodos de presença obrigatória, indicar os períodos de início e termo do trabalho normal diário e estabele- cer um período para intervalo de descanso, dentro dos limites aí definidos.

No acórdão acima indicado, o Supremo Tribunal pronunciou-se sobre a possibilidade de os trabalhadores que requerem o regime de trabalho flexível poderem determinar autonomamente a aplicação de um horário de trabalho concreto, bem como dos dias de descanso a observar. Em primeira e em segunda instância, tanto o Juízo do Trabalho Barreiro, como o Tribunal da Relação de Lisboa entenderam que este não era um direito que assistisse aos trabalhadores, mas sim ao empregador, a quem compete definir o horário de trabalho. Porém, veio o Supremo Tribunal de Justiça decidir em sentido inverso, sustentando a sua decisão em princípios constitucionais programáticos relacionados com a proteção dos trabalhadores no que respeita à conciliação da vida profissional com a vida familiar.

Discriminação algorítmica / Discriminación algorítmica

Teresa Anjinho — Wed, 26 Jun 2024 00:00:00 +0000

A finales de febrero, solo un mes después de su lan- zamiento, Google se vio forzado a suspender tempo- ralmente la funcionalidad de generación de imágenes de su modelo más avanzado de inteligencia artificial (IA), que reemplazó a "Bard " y ahora se llama "Google Gemini". Las imágenes más difundidas muestran a soldados nazis alemanes y vikingos retratados como asiáticos y afrodescendientes, mujeres en el rol de papas, entre otros ejemplos en la misma línea. Y así fue como un tema que no es nuevo, en torno a los ries- gos de la IA y los sesgos algorítmicos, ante el silencio ensordecedor de la empresa sobre las particularidades de la programación, volvió con fuerza a los temas de discusión.